Begeleiding management buy-in

Situatie:
Een ondernemende persoon vraagt om begeleiding bij de aankoop van de aandelen van een onderneming en de aanstelling tot directeur.

Aanpak:
Begeleiding van de oriënterende gesprekken waarbij de belangen van alle partijen op elkaar afgestemd worden. Er wordt gekozen voor een passende structuur en prijs. Overeenkomsten worden opgesteld en de directeur treedt daadwerkelijk in functie.

Resultaat:
De aanvullende kracht en belangen van verschillende partijen resulteert in de bepaling van de overnamesom en het opstellen van de nodige overeenkomsten voor de overname en aanstelling tot directeur. Een verdere analyse van de onderneming en het uitwerken van een strategisch bedrijfsplan voor deze onderneming volgt. Wij zijn sparring-partner voor de (nieuwe) ondernemer. Ook implementeren wij op interim-basis de verbetering van de projectenadministratie.

Weten wat wij voor u kunnen betekenen? Neem telefonisch contact met ons op (0513- 436 867) of mail ons direct!