Actueel

Gezocht: (groot)handels- of productiebedrijf voor MBI-kandidaat Noord-Nederland

25-02-2020

Achtergrond van de koper De koper is een ervaren manager met jarenlange werkervaring bij een grootbedrijf. Hier was koper operationeel manager en verantwoordelijk voor een team van 100+ medewerkers en had hij budgetverantwoordelijkheid. Koper onderscheidt zich in het verbeteren en efficiënter maken van mensen, processen, diensten en producten. Hij is een inspirerend motivator met focus […]

Lees Meer

Duidelijke taal

13-12-2019

Daar is geen woord Spaans bij. In veel beroepsgroepen stikt het van de afkortingen en Engelse termen. Ook in overnameland is deze trend erg in zwang. Met verbazing beluister ik soms welke termen er gehanteerd worden. Zo grossieren sommige adviseurs in een veelheid van het gebruik van allerlei Engelse termen. Regelmatig lijkt het overigens wel […]

Lees Meer

Overname in bedrijf aanwezig op netwerkevenement BCDN

13-03-2019

Overname in bedrijf neemt ook dit jaar weer deel aan de business contact dagen Noord 2019. Dit grote zakelijke netwerkevenement vindt plaats in de hallen van het WTC EXPO in Leeuwarden. Het is een tweedaags evenement dat gehouden wordt op dinsdag 19 en woensdag 20 maart. Er is dit jaar voor gekozen om een onderdeel […]

Lees Meer

Bedrijfsverkoop als formule 1 race!

17-10-2017

Een formule 1 race…zo noemen wij het gekscherend weleens: de hoeveelheid geïnteresseerden en de snelheid waarmee geïnteresseerden zich mengen in de strijd om het bedrijf dat te koop staat. Vanaf de start schiet iedereen bijna tegelijk van haar positie. Om vervolgens, zich door bochten wringend, zo snel mogelijk naar de finish te komen. En er […]

Lees Meer

Blog: To fee or not to fee

12-09-2017

Het al dan niet werken met een succes fee Klinkt logisch toch? Je krijgt pas betaald voor een dienst als je resultaat hebt geboekt. Zonder resultaat geen kosten. In veel gesprekken met (mogelijke) opdrachtgevers komt het werken met een succes fee aan de orde. Een succes fee kan soms heel goed werken in de beloningsstructuur […]

Lees Meer